Brain X Kulübü Tüzüğü

 

Ⅰ. GENEL HÜKÜMLER

 

1.1. "Brain X Club", Kulüp üyeleri ile aynı zamanda şehrimizin gençleri, potansiyel okul çocukları, öğrenciler, ve onlara gençlerin profesyonel düzeylerinde pratik beceriler kazandırmak.

1.2. Kulüp, Yönetmeliğe uygun olarak faaliyet gösterir ve yetkileri dahilinde "Maksimum" eğitim merkezi altında bağımsızdır.

1.3. Kulüp, "Maksimum" eğitim merkezinin yetkileri çerçevesinde devlet kurumları, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla karşılıklı ilişkiler kurabilir.

1.4. Kulüp, üyelerine imkanları dahilinde yerel ve uluslararası projelere, yerel ve uluslararası hibe yarışmalarına erişim sağlamaktadır.

 

​

II. KULÜBÜN ANA HEDEFLERİ VE GÖREVLERİ

 

2.1. Kulübün temel amacı, Kulüp üyelerinin boş zamanlarını etkin bir şekilde organize etmek, gençlerin potansiyel yeteneklerini ortaya çıkarmak, gençlerin 9 kategoride uzmanlaşmasını sağlamak, iş görüşmelerini geliştirmek, sosyal ilişkilerini genişletmek, çeşitli projelerle çalışma yeteneklerini artırmak, Kulüp üyelerinin girişimcilere ulaşmasını sağlamak ve bu onların işlerinde yardımcı olmaktır.

2.2. Kulübün başlıca görevleri şunlardır:

2.2.1. Kulüp üyelerinin boş zamanlarını etkin bir şekilde organize etmek

2.2.2. Kulüp üyelerinin katılımıyla uzmanlık eğitimleri düzenlemek;

2.2.3 Gençlerin sosyal ilgisini artırmak için;

2.2.4. Kulüp üyeleri arasında pratik uzmanlığı artırmak;

2.2.5. "Maksimum" eğitim merkezinde kulüp üyelerinin ulusal ve uluslararası hibe yarışmalarına erişimini sağlamak;

2.2.6. Gençlerin çeşitli projelerle çalışma yeteneğini artırmak;

2.2.7.Gençlerin iş görüşmelerini artırmak.

 

 

III. KULÜP ÜYELİĞİ, ÜYELERİN HAK VE GÖREVLERİ

​

3.1. Kulüp üyeliği isteğe bağlıdır.

3.2. İlk 100 üye, online kayıt formu aracılığıyla kulübe kabul edildi. Kulübe üye olmak isteyenler Yönetim Kurulu'na başvurur, başvuru incelenir ve olumlu sonuç bildirildiğinde üyeliğe kabul işlemi gerçekleştirilir.

3.3. Kulüp üyeleri eşit haklara sahiptir ve aşağıdaki haklara sahiptir:

3.3.1. İfade özgürlüğü;

3.3.2. Kulübün seçilmiş organlarını seçmek ve seçilmek;

3.3.3. "Maksimum" eğitim merkezinde kulüp tarafından düzenlenen etkinliklere katılmak için;

3.3.4. Kulüp faaliyetleri hakkında bilgi almak için;

3.3.5. Çeşitli önerilerde bulunmak;

3.4. Kulüp üyelerinin aşağıdaki görevleri vardır:

3.4.1. Kulüp Yönetmeliğine uymak için;

3.4.2. Eğitimlerden sorumlu olun.

3.4.4. Kulüp içinde etik normlara uymak;

3.5. Aşağıdaki hallerde kulüp üyeliği sona erer:

3.5.1. Kulüp feshedildiğinde;

3.5.2. Kulüp üyeliğinden kendi isteği ile ayrılırken;

3.5.3. Kulüp içinde etik normları ihlal ettiğinde.

3.5.4. Kulüp tarafından yapılan antrenmanlara sebepsiz yere uzun süre katılmama durumunda;

3.6. Eğer bir kulüp üyesi, üyeliğinin sona erdirilmesinden memnun değilse, kulüp yönetimine itiraz etme hakkına sahiptir.

 

 

IV. KULÜP YAPISI VE YÖNETİM ORGANLARI

​

4.1. Kulübün yapısı ve yönetim organları aşağıdaki gibidir:

4.1.1. Başkan

4.1.2. Başkan Vekili

4.1.3. Yönetim Kurulu (YK)

​

BAŞKAN

4.2. Kulüp, kulüp başkanı tarafından yönetilir.

4.3. kulüp başkanı:

4.3.1. Kulüp faaliyetlerinin genel yönetimi yürütülür, yürütme işlevi vardır;

4.3.2. Kulübü temsil eder ve adına hareket eder;

4.3.3. Kulüp Tüzüğüne eklemeler veya değişiklikler önerir;

4.3.4. Yetkisine atfedilen kararların uygulanmasını organize eder;

4.3.5. Cumhuriyeti ve sınırlarının ötesindeki "Maksimum" eğitim merkezinde kulübü temsil etmek için bir milli takım oluşturur ve milli takımdan sorumludur.

4.3.6. "Maksimum" eğitim merkezi kapsamında geliştirilen projelerin finansmanını denetler;

4.3.7. Kulüp üyelerine faaliyetleri hakkında rapor verir;

4.3.8. Kuruluş tarafından kendisine verilen görevleri yerine getirir.

4.4. Başkanın görevi aşağıdaki hallerde sona erer:

4.4.1. Kulüp bünyesindeki takımların şikayeti üzerine Yönetim Kurulu Başkanın hareketsizliğine karar verirse;

4.4.2. Bir gönüllü istifa ederse;

4.5. Başkanın görevinin sona ermesi halinde, Başkan Vekili bir sonraki seçime kadar Kulübe başkanlık eder.

​

BAŞKAN VEKİLİ

4.6. Başkan Vekili

4.6.1. Kulübün yönetimi, mevzuatı, uygulanması, geliştirilmesi ile ilgili projeler hazırlar;

4.6.2. Hazırladığı projelerden ve bunların uygulanmasından doğrudan sorumludur;

4.6.3. "Maximum" eğitim merkezinde Kitle İletişim, Sivil Toplum Kuruluşları (STK'lar) ve diğer kulüplerle iletişim konularıyla ilgilenir;

4.6.4. Yeni gençleri kulübe çekme çalışmalarına öncülük eder;

4.6.5. Kulüp başkanının yokluğunda veya faaliyetine son verildiğinde, yetkileri başkan vekili tarafından kullanılır; 4.6.6. Başkan yardımcısı ayrıca kulüp başkanının kendisine verdiği işleri de yürütür;

4.7. Başkan vekilinin görevi aşağıdaki hallerde sona erebilir:

4.7.1. İH, kulüpteki takımların çoğunluğunun (yarıdan fazlasının) Başkan Yardımcısının hareketsizliğine ilişkin Başkana yaptığı şikayeti uygun görürse;

4.7.2. Bir gönüllü istifa ederse;

4.8. Başkan Vekilinin görevine son verilmesi halinde, yetkileri bir sonraki seçime kadar Başkan tarafından atanan kişi tarafından kullanılır.

 

YÖNETİM KURULU (YÖNETİM KURULU)

5.1. Yönetim Kurulu, Kulübün faaliyet plan ve projelerini onaylar ve yetkisine giren diğer konularda kararlar alır. İH bileşimi 14 (ondört) kişiden oluşur:

- Uygulamalı psikoloji grup başkanı;

- Etkili satış ve araçları için grup lideri;

- İş ve girişimcilik; Ekonomi grubu başkanı;

- Sosyal medya pazarlama grup lideri;

- Proje organizatörü; Felsefe grup lideri;

- Kolay muhasebeci için grup lideri;

- E-ticaret grup lideri;

- Sosyal medya pazarlaması ile ilgili çalışmaların tanıtımcısı;

- Disiplin işlerinden sorumlu kişiler;

- Gruplarla çalışma konularında İH üyesi;

- Halkla ilişkilerden sorumlu kişi (PR);

5.1.1 Ayrıca İH üyeleri, İH tarafından müzakereye getirilen hususları basit oylama ile kabul veya ret etme yetkisine sahiptir.

5.2. Disiplin kurulu üyesi:

5.2.1. Nizam, disiplin sorunları ile ilgili projeler ortaya koyar, kulüpte disiplini artırmaya yönelik çalışmalar yürütür;

5.2.2. Suç işleyen grubu veya grup üyesini İH'ye sunar ve yapılan işlemi Kulüp üyelerine bildirir;

5.3. “Gruplarla çalışma” konularında Yönetim Kurulu Üyeliği:

5.3.1. Kulüp bünyesinde kulüp tarafından yapılacak çeşitli eğitimler ve diğer konularda grupları bilgilendirmek;

5.3.2. Kulüp Yönetmeliğine eklemeler veya değişiklikler için önerilerde bulunmak;

5.3.3. Kulüp yapısındaki değişiklikler için önerilerde bulunmak;

5.3.4. Kulüp faaliyetleri ve grupların antrenmanlarının gidişatını tartışmak ve karara bağlamak;

5.3.5. Bu Yönetmelikte öngörülen diğer hususlar.

5.4. Aşağıdaki hallerde İH üyelerinin faaliyetlerine son verilir:

5.4.1. Kulüp üyeliği sona erdiğinde;

5.4.2. Kulüp üyelerinin yarısından fazlası, Kulüp üyesinin hareketsizliğinden Başkan'a şikayette bulunduğunda ve Başkan Yardımcısı da bunu onayladığında;

5.4.3. İH toplantılarına mazeretsiz olarak katılmaz ise;

5.4.4. Kendi isteğiyle.

5.4.5. Bir İH üyesinin faaliyetine son verildiğinde, yetkileri Başkan tarafından atanan bir kişi tarafından kullanılır.

 

 

V. KULÜP FAALİYETLERİNİN ORGANİZASYONU VE PROJELERİ

 

6.1. Kulübün "Maksimum" eğitim merkezindeki mali faaliyetleri, sponsorlar, gönüllü bağışlar ve yerli ve yabancı kuruluşlardan alınan hibelerle finanse edilebilir.

6.2. Kulübün bütçe taslağı, İH'nin oy çokluğu ile kabul edilir ve Başkan tarafından onaylanabilir.

6.3. Kulüp, "Maksimum" eğitim merkezinde yapılacak etkinlikler için proje önerisi sunar. Ancak proje teklifi onaylandıktan sonra finansmanı gerçekleştirilir.

 

 

VI. KULÜBÜN FESİHİ

 

7.1. Grup üyelerinin 3/4 çoğunluğu ile karar alınır ve toplantıda bu konuda hemfikir olanların sayısı, katılmayanların sayısını aşarsa, Kulüp faaliyetine son verilebilir.

7.2. Kulüp faaliyetlerinin sona ermesi mevcut standartlara göre yapılır.

 

 

SON SONUÇLAR

 

8.1. Başkanın kabulü ve onayından sonra bu Yönetmeliğe eklemeler ve değişiklikler yapılabilir.

8.2. İleride bu Yönetmelik hükümlerinin mevzuata aykırı olması halinde mevzuat hükümleri uygulanarak Yönetmelik yenisi ile değiştirilebilir.