Maximum Sahibkarlar Klubu | maximum.edu.az

Maximum Girişimciler Kulübü'nün ana faaliyeti bölge ve ülke girişimcilerini bir araya getirerek kamu ve özel sektördeki yeniliklerden haberdar olmalarını sağlamaktır. Kulüp şu anda yaklaşık 70 girişimciyi faaliyetlerine çekmeyi başardı.

Menşe tarihi:6 Haziran 2021

Kulüp kurucuları:Reşad Abbaszade

Kulüp Başkanı: Reşad Abbaszade

Yönetim Kurulu: Hasan Rahimli, Afer Karimli, Rahib Jabiyev, Aslan Mammadzade, İlkin Muradov, Famil Mammadov, Sabir Zeynalli, Raig Aliyev, Nail Asgarsoy, Ismayil Rafiyev, Rafat Shiraliyev.

Kulübe üye olan girişimcilerin faaliyet gösterdiği bölge ve şehirler: Bakü, Sumgayıt, Lenkeran, Astara, Masallı, Celilabad, Bilesuvar, Lerik, Yardımlı.

Kulübün işbirliği ve ortak olduğu kurum ve kuruluşlar:

Maksimum Eğitim Danışmanlığı LLC

Lenkeran Meslek Yüksek Okulu

Karnaval Oteli

Gençlik Gelişim ve Kariyer Merkezi Lenkeran Temsilciliği

Maximum Girişimciler Kulübü, bölgede ve ülkede küçük ve orta ölçekli girişimcilik faaliyetlerinde bulunan bireysel girişimcilere ve tüzel kişilere devlet ve özel sektördeki yenilikleri ulaştırmayı ve uygun girişimcilerin yararlanabilmesi için girişimciler yetiştirmeyi amaçlayan bir kulüptür. bu hizmetler

Hedefimiz nedir?

• Alanında en iyiler arasında yer alan ve faydalı işler yapmış kişileri bir araya getirmek.

• Farklı alanlardan iş insanlarıyla tanışmak

• Yeni işletmelerin ve yeni girişimlerin ortaya çıkması için koşullar yaratmak.

• Küçük ve orta ölçekli işletmelerin gelişimine yönelik olumlu uygulamaların incelenmesi ve uygulanması;

• Girişimciler arasında iş ilişkilerinin kurulması;

• Küçük ve orta ölçekli girişimcilerin ülke ve bölge ekonomisindeki konumunun güçlendirilmesine yardımcı olmak;

• İhracata yönelik girişimci sayısını artırmak;

değişmez ilkeler

- Saygı, Sadakat ve Sabır.

- Herkesin benzersiz olduğunu ve seçkinlerimizde "kimsenin kimseyle rekabet etmediğini ve karşılaştırılmadığını" kabul edin.

- Desteğinizi ve dostluğunuzu esirgemeyin.

- Fayda ver, fayda al.

Bize kimler katılabilir?

- Alanında başarılı ve kazanma yeteneğine sahip kişiler.

- 22 yaş üstü bayanlar ve baylar.

- En az 2 kulüp üyesi tarafından tavsiye edilen kişiler.

- Girişimci ve enerjik insanlar.

- Vizyonu kendisinden büyük olan bir adam.

- Kulübe ayda en fazla 4 kişi katılabilir.

Katılmanın avantajları nelerdir?

- Yeni ve yararlı tanıdıklar.

-Seminer ve toplantılara katılmak.

- Ülkede ve dünyada meydana gelen ilginç iş fırsatlarından haberdar olmak.

- Lezzetli kahvaltılar

- İlginç zeka ve masa oyunları.

- Yeni dostlukların, işlerin ve işbirliklerinin oluşturulması.

- Küçük gruplar ve ülke için yapılabilecek değişikliklerde o kişinin adının ve rolünün olması.

Not: Kurallar, zaman içinde grup üyeleri tarafından iyileştirilebilir ve geliştirilebilir.

Maksimum Girişimciler Kulübü Yönetmeliği

I. GENEL HÜKÜMLER

1.1. "Maksimum Girişimciler Kulübü", kulüp üyeleri arasında ve aynı zamanda şehrimizin gençleri, okul çocukları ve öğrencileri arasında bir bağ oluşturmak ve entelektüel birikimlerini sağlamak amacıyla ortak ilgi alanları ve gönüllülük ilkeleri temelinde kurulmuştur. aktivite.

1.2. Kulüp, Azerbaycan Cumhuriyeti mevzuatına ve bu Yönetmeliğe uygun olarak faaliyet gösterir ve yetkileri dahilinde bağımsızdır.

1.3. Kulüp, yetkileri dahilinde devlet organları, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla karşılıklı ilişkiler kurma hakkına sahiptir.

II. KULÜBÜN ANA HEDEFLERİ VE GÖREVLERİ

2.1. Kulübün temel amacı, kulüp üyelerinin boş zamanlarını etkin bir şekilde organize etmek, ekonomik duruma ve yeni dünyanın yeniliklerine ayak uydurabilecek potansiyellerini ortaya çıkarmak, cumhuriyetin iş hayatına aktif katılımlarını sağlamaktır. , iş toplantılarını artırmaya çalışmak ve bu çalışmada onlara yardımcı olmaktır.

2.2. Kulübün başlıca görevleri şunlardır:

2.2.1. Kulüp üyelerinin boş zamanlarını etkin bir şekilde organize etmek;
2.2.2. Kulüp üyelerinin katılımıyla çeşitli iş ve spor oyunları düzenlemek;
2.2.3 Genç neslin iş dünyasına olan ilgisini artırmaya çalışmak;
2.2.4. Kulüp üyeleri arasında karşılıklı işbirliği ve dostluğu geliştirmek;
2.2.5. Kulüp üyelerini yurt içi ve yurt dışı iş fuarlarına davet etmeye çalışmak;
2.2.6. Cumhuriyet sınırları içinde ve dışında düzenlenen forum ve toplantılara Kulüp üyelerinin katılımını sağlamak;
2.2.7. Yasak olmayan diğer görevleri yapmak.

III. KULÜP ÜYELİKLERİ, ÜYELERİN HAK VE GÖREVLERİ

3.1. Kulüp üyeliği isteğe bağlıdır.
3.2. Üyelerin kulübe kabulü kulüp yönetim kurulu tarafından yapılır. Kulübe üye olmak isteyenler Kulüp Yönetim Kurulu'na başvurur, başvuru incelenir ve olumlu sonuç bildirildiğinde üyeliğe kabul işlemi gerçekleştirilir.
3.3. Kulüp üyeleri eşittir ve aşağıdaki haklara sahiptir:
3.3.1. Kulüp tarafından yapılan toplantılara katılmak için;
3.3.2. Projelerin organizasyonunda gönüllü faaliyet;
3.3.3. Kulüp faaliyetleri hakkında bilgi almak için;
3.3.4. Çeşitli önerilerde bulunmak;

3.4. Kulüp üyelerinin aşağıdaki görevleri vardır:
3.4.1. Kulüp Yönetmeliğine uymak için;
3.4.2. Kulüp yönetim kurulu kararlarını uygulamak;
3.4.3. Yaptıklarınızdan sorumlu olun.

3.5. Aşağıdaki hallerde kulüp üyeliği sona erer:
3.5.1. Kulüp feshedildiğinde;
3.5.2. Kulüp üyeliğinden kendi isteği ile ayrılırken;
3.5.3. Kulüp yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarıldığında;
3.6. Eğer bir kulüp üyesi, üyeliğinin sona erdirilmesinden memnun değilse, kulüp yönetimine itiraz etme hakkına sahiptir. Nihai kararı Kulüp Başkanı verir.

IV. KULÜP YAPISI VE YÖNETİM ORGANLARI

4.1. Kulübün yapısı ve yönetim organları aşağıdaki gibidir:
4.1.1. Başkan
4.1.2. Başkan Vekili
4.1.3. Yönetim Kurulu (YK)

BAŞKAN
4.2. Kulüp, kulüp başkanı tarafından yönetilir.
4.3. kulüp başkanı:
4.3.1. Kulüp faaliyetlerinin genel yönetimi yürütme ve yürütme işlevlerini yerine getirir;
4.3.2. Kulübü temsil eder ve adına hareket eder;
4.3.3. Kulüp Tüzüğüne eklemeler veya değişiklikler önerir;
4.3.4. Yetkisine atfedilen kararların uygulanmasını organize eder;
4.3.5. Kulübü cumhuriyette ve sınırları dışında temsil edecek kulüp üyeleri oluşturur.
4.3.6. Hazırlanan projelerin finansmanını izler;
4.3.7. Kuruluş tarafından kendisine verilen görevleri yerine getirir.
4.4. Başkanın görevi aşağıdaki hallerde sona erer:
4.4.1. Kulüp bünyesindeki takımların şikayeti üzerine Yönetim Kurulu Başkanın hareketsizliğine karar verirse;
4.4.2. Bir gönüllü istifa ederse;
4.5. Başkanın görevinin sona ermesi halinde, Başkan Vekili bir sonraki seçime kadar Kulübe başkanlık eder.

BAŞKAN VEKİLİ

4.6. Başkan Vekili:
4.7.1. Yönetim, mevzuat, uygulama, çeşitli turnuvalar ve kulüp gelişimi ile ilgili projeler hazırlar;
4.7.2. Hazırladığı projelerden ve bunların uygulanmasından doğrudan sorumludur;
4.7.3. Kitle İletişim Araçları (Medya), Sivil Toplum Kuruluşları (STK) ve diğer kulüplerle etkileşim konularını ele alır;
4.7.4. Yeni takımları kulübe çekme işine öncülük eder;
4.7.5. Kulüp başkanının yokluğunda veya faaliyetine son verildiğinde yetkilerini Başkan Vekili kullanır;
4.7.6. Başkan yardımcısı ayrıca kulüp başkanının kendisine verdiği işleri de yürütür;
4.8. Başkan vekilinin görevi aşağıdaki hallerde sona erebilir:
4.8.1. Kulüpteki takımların çoğunluğunun (yarıdan fazlasının) Başkan Vekilinin hareketsizliğine ilişkin Başkana yaptığı şikayeti İH uygun görürse;
4.8.2. Bir gönüllü istifa ederse;
4.9. Başkan yardımcısının görevinin bir sonraki seçime kadar sona ermesi halinde, yetkileri kulüp başkanının görevlendireceği kişi tarafından kullanılır.

YÖNETİM KURULU (YÖNETİM KURULU)
5.1. Yönetim Kurulu, Kulübün faaliyet plan ve projelerini onaylar ve yetkisine giren diğer konularda kararlar alır. İH 3 (üç) yapıdan oluşur: Sosyal Medyadan sorumlu kişi; Organizasyondan sorumlu kişi; Proje Müdürü. Ayrıca İH üyeleri, İH'de görüşülen hususları basit oylama ile kabul veya ret etme yetkisine sahiptir.
5.2. Sosyal Medya Sorumlusu:
5.2.1. Kulübün sosyal medya hesaplarını yönetir;
5.2.2. Kulübün duyuru ve paylaşımlarının sosyal medya için hazırlanmasını sağlar.

5.2.3. Kulüp gruplarında yeniliklerin paylaşılmasını sağlar.
5.3. Organizasyon kişisi:
5.3.1. Kulüp üyelerine, Kulüp toplantısının formatıyla eşleşen davetiyeler gönderir;
5.3.2. Kulübün toplantı formatına uygun olarak kamu ve özel kurum temsilcilerine davetiye gönderir.;
5.4. Proje Müdürü
5.4.1. Her türlü etkinliğin organizasyonu ile uğraşan İH üyeleri, proje çalışmaları departmanına aittir.
5.4.2. Yapılacak toplantının biçimini, saatini ve yerini belirler.

5.4.3. Toplantı sırasında ortaya çıkan teknik sorunların giderilmesini sağlar.
5.4.4. Kulüp, üyeler tarafından yapılan önerileri kabul eder ve değerlendirir.

5.5. Aşağıdaki hallerde İH üyelerinin faaliyetlerine son verilir:
5.5.1. Kulüp üyeliği sona erdiğinde;
5.5.2. Takımların yarısından fazlası İH üyesinin hareketsizliğinden Başkan'a şikayette bulunduğunda ve Başkan Yardımcısı da bunu onayladığında;
5.5.3. İH toplantılarına mazeretsiz olarak katılmaz ise;
5.5.4. Kendi isteğiyle.
5.5.5. Bir İH üyesinin faaliyeti sona erdiğinde, yetkileri Kulüp Başkanının görevlendireceği kişi tarafından kullanılır.

V. KULÜP FAALİYETLERİNİN ORGANİZASYONU VE PROJELERİ

5.1. Kulübün mali faaliyetleri sponsorlar, üyelik aidatları, gönüllü bağışlar ve yabancı kuruluşlardan alınan hibelerle finanse edilebilir.
5.2. Kulüp bütçe taslağı, toplantıda salt çoğunlukla kabul edilir ve kulüp başkanı tarafından onaylanır.
5.3. Kulüp, uygulanacak etkinlikler için proje önerisi yapar. Ancak proje teklifi onaylandıktan sonra finansmanı gerçekleştirilir.

VI. KULÜBÜN FESİHİ

6.1. Geçerli bir sebebin bulunması halinde, Kulüp üyelerinin %75'ten fazlasının oy çokluğu ile Kulüp Başkanı tarafından Kulüp faaliyetine son verilebilir.

6.2. Kulüp faaliyetlerinin sona ermesi yürürlükteki mevzuata göre yapılır.

6.3. Kulüp yönetimi gönüllü olarak kulübün faaliyetini durdurabilir.

VII. SON SONUÇLAR

7.1. Bu Yönetmelikte düzenlenmeyen hususlar mevzuatla düzenlenir.
7.2. Bu Yönetmeliğe Yönetim Kurulu onayı ve Kulüp Başkanı onayı ile eklemeler ve değişiklikler yapılabilir.
7.3. İleride bu Yönetmelik hükümlerinin mevzuata aykırı olması halinde mevzuat hükümleri uygulanır.